Page 12 - 2026金融訓練總攬

台灣金融研訓院簡介 p.03 領導管理人才學習地圖 董監事
監督銀行經營績效、防制
2026 訓練發展架構 p.04 利益衝突及確保公司遵循
各種法令。
01 01 領導管理 p.08

02 企業金融 p.12

03 消費金融 p.16 中階主管 中階
承接總行策略，遵循相關 ◎ 問題解決
04 財富管理 p.20 法令及落實績效考核。 ◎培養部屬
◎ 激勵部屬
05 財務金融 p.28 ◎ 衝突管理與團隊建立
◎ 諮詢與授權
◎ 創新管理
06 法務暨法遵 p.32 ◎ 計劃組織

◎ 會議領導
07 風險管理 p.36 ◎ 談判能力

08 稽核 p.40

初階主管 初階
09 金融科技 p.44 承接部門策略進行各項業 ◎ 時間管理

務之推展暨各種專案之配 ◎ 情緒管理
10 資訊安全 p.48 合與執行。 ◎ 工作效率

◎ 溝通協調
◎ 品質管理
芬恩特創新聚落 p.52
◎ 客戶服務
◎ 目標設定
芬課師 FinCourse p.54 ◎ 執行力
◎ 專案與流程管理
其它培訓服務 p.56

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