Page 64 - 2026金融訓練總攬
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普惠金融事業
台灣金融研訓院簡介 p.03
普惠金融（Financial Inclusion），又稱包容性金融，係指個人與企業能以負責
2026 訓練發展架構 p.04
任且持續的方式，獲取有用且負擔得起的金融產品與服務，以滿足其實際需求。這項
01 領導管理 p.08 理念正是本院普惠金融事業總處長期以來堅持實踐的核心目標與使命─ 使金融真正
成為提升全民福祉的橋樑。
02 企業金融 p.12
【全民金融教育處】：以有效的教育模式為核心，依據不同受眾特性建立教學典範，並
03 消費金融 p.16 結合金融產業 ESG 與 CSR 資源，擴大金融素養教育的推動能量。透過教育改變其金融
04 財富管理 p.20 知識、態度與行為，使其更能理解金融商品與服務，進而促進全民參與金融體系，並具
備自信與能力正確運用金融工具。
05 財務金融 p.28
從提升全民金融素養與強化金融信任體系兩大方向推進，並透過 KAP
06 法務暨法遵 p.32 （知識―態度―行為／自我效能）模型，讓金融教育真正落實於生活
情境，推動普惠金融社會的深化。根據台灣金融生活調查建議，金
07 風險管理 p.36 融教育應全齡施教，在未成年階段（小學到高中）逐步建立知
識與態度基礎，並透過情境化的學習與體驗，內化為價值
08 稽核 p.40 觀。到成年階段，則能轉化為可持續的具體行為，落
09 金融科技 p.44 實在日常生活與財務決策中。
10 資訊安全 p.48
芬恩特創新聚落 p.52
芬課師 FinCourse p.54
其它培訓服務 p.62
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